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CMULTISERV, partenaire national de la maintenance et des services aux bâtiments

Depuis 2017, CMULTISERV accompagne les entreprises dans la maintenance multitechnique, le multiservice, les dépannages urgents, l’externalisation maintenance et la gestion opérationnelle de leurs sites professionnels.

Notre rôle est d’apporter des solutions concrètes aux besoins du quotidien : maintenir les bâtiments en bon état, garantir la continuité d’activité, coordonner les interventions techniques et simplifier la gestion des sites. Grâce à une organisation structurée et à une présence sur le terrain, nous intervenons auprès d’entreprises, de réseaux multisites, de commerces, de bureaux, d’industries et d’établissements recevant du public.

Avec 11 agences en France, 17 ans d’expérience et 75 000 interventions par an, CMULTISERV s’appuie sur une capacité opérationnelle solide pour répondre aux demandes récurrentes comme aux situations d’urgence.

cmultiserv-perpignan-maintenance-multitechnique-multiservice-urgence-refresh-amenagement-curative-preventive
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Nos agences

Avec son réseau d’agences réparties sur le territoire, CMULTISERV accompagne les entreprises dans leurs besoins de maintenance multitechnique, de dépannage urgent, de gestion multisite et de services aux bâtiments.

Cette implantation permet de combiner proximité terrain et coordination nationale. Nos équipes peuvent répondre aux demandes locales tout en assurant un suivi homogène pour les entreprises présentes sur plusieurs sites.

Grâce à cette organisation, CMULTISERV intervient auprès de secteurs variés : bureaux, commerces, réseaux d’enseignes, industries, établissements recevant du public et sites professionnels.

*Adresse de l'agence*

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Notre entreprise

CMULTISERV s’est développée autour d’une conviction simple : la gestion d’un site professionnel doit être fluide, fiable et bien coordonnée. Les entreprises ont besoin d’un partenaire capable de comprendre leurs contraintes, de mobiliser les bons profils et d’assurer un suivi clair des interventions.

Notre organisation nous permet d’accompagner aussi bien les besoins ponctuels que les contrats réguliers. Maintenance préventive, dépannage, petits travaux, aménagement, externalisation ou remise en état : chaque prestation est pensée pour apporter une réponse utile, rapide et adaptée au terrain.

Nous plaçons la réactivité, la qualité de service et la proximité client au cœur de notre fonctionnement. Cette approche nous permet de construire des relations durables avec nos clients, en leur offrant un interlocuteur fiable pour la gestion technique et opérationnelle de leurs bâtiments.

agences en France
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Une présence terrain pour accompagner les sites partout sur le territoire.

ans d'expérience
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Un savoir-faire construit auprès d’environnements professionnels variés.

interventions par an
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Une capacité opérationnelle adaptée aux besoins récurrents comme aux urgences.

Politique RSE

La politique RSE de CMULTISERV s’inscrit dans une volonté d’amélioration continue. Nous cherchons à proposer des prestations efficaces, mais aussi plus responsables, en intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et organisationnels liés à nos métiers.

Dans nos interventions, cette démarche se traduit par une attention portée à la gestion des déchets, au tri, à l’optimisation des déplacements, à la durabilité des équipements et à la recherche de solutions permettant de limiter les interventions inutiles. La maintenance préventive, la réparation, la remise en état et les préconisations techniques contribuent également à prolonger la durée de vie des installations.

Notre engagement RSE concerne aussi l’humain : sécurité des équipes, qualité des conditions de travail, formation, accompagnement des collaborateurs et relation de confiance avec nos clients. Pour CMULTISERV, la performance d’un service repose autant sur la qualité technique que sur le respect des personnes et des environnements dans lesquels nous intervenons.

Environnement

Environnement

Gestion responsable des déchets, tri, optimisation des ressources et recherche de solutions plus durables.

Maintenance préventive

Maintenance préventive

Anticiper les besoins pour limiter les pannes, prolonger la durée de vie des équipements et réduire les interventions correctives.

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

Favoriser la sécurité, l’organisation et le bien-être des équipes sur le terrain comme en interne.

Relation client durable

Relation client durable

Construire un accompagnement fondé sur la transparence, la confiance et l’amélioration continue.

Certifications et engagements qualité

La qualité des prestations repose sur une organisation rigoureuse, des méthodes de travail claires et une attention constante portée à la sécurité. CMULTISERV s’inscrit dans une démarche qualité visant à garantir des interventions fiables, suivies et conformes aux attentes de ses clients.

Nos certifications et engagements permettent de structurer nos process, d’encadrer nos interventions et de renforcer la confiance avec les entreprises que nous accompagnons. Ils témoignent de notre volonté de maintenir un haut niveau d’exigence dans la gestion des sites, la sécurité des opérations et l’amélioration continue de nos pratiques.

Cette démarche qualité accompagne l’ensemble de nos métiers : maintenance multitechnique, dépannages urgents, multiservice, gestion de projet aménagement et externalisation maintenance.

Ressources humaines et égalité professionnelle

Chez CMULTISERV, les collaborateurs sont au cœur de la qualité de service. Nos métiers reposent sur des femmes et des hommes de terrain, capables d’intervenir avec sérieux, polyvalence et sens du service auprès de sites aux contraintes très différentes.

Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement des équipes, à la montée en compétences, à la sécurité et à l’égalité professionnelle. La diversité des profils, la transmission des savoir-faire et l’engagement quotidien des collaborateurs participent directement à la performance de nos interventions.

Dans cette démarche, CMULTISERV publie également son index égalité homme-femme, afin de rendre compte de ses engagements en matière d’égalité professionnelle et de transparence RH.